労働災害障害給付金：技術指導

Aug 28, 2023

2022 年 3 月 28 日更新

© クラウン著作権 2022

この出版物は、特に明記されている場合を除き、Open Government License v3.0 の条件に基づいてライセンス供与されています。 このライセンスを表示するには、nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 にアクセスするか、情報政策チーム、国立公文書館、キュー、ロンドン TW9 4DU に手紙を書くか、電子メールで [email protected] に送信してください。イギリス。

第三者の著作権情報を特定した場合は、関係する著作権所有者から許可を得る必要があります。

この出版物は、https://www.gov.uk/government/publications/industrial-injuries-disablement-benefits-technical-guidance/industrial-injuries-disablement-benefits-technical-guidance で入手できます。

これは、社会保障給付に関する詳細な情報を提供するいくつかのガイドのうちの 1 つです。

これは、仕事に起因する怪我や病気の結果として障害を負った人々に対する給付金について詳しく知りたい専門アドバイザーおよび一般の人々を対象としています。

業務上の事故や病気により障害を負った方への給付金について詳しく解説しています。 すべての状況や問題をカバーしたり、すべての場合にルールの完全な解釈を提供したりできるわけではありません。 したがって、これを法律の完全かつ権威ある記述として扱ってはなりません。

これらの給付に関する法の基礎は、1998 年社会保障法、1992 年社会保障拠出金および給付金法、および 1992 年社会保障管理法に含まれています。これらの法律は、国家によって制定された規制および命令に含まれる詳細な規則の枠組みを提供します。国務長官であり、議会によって承認されている。

本文には、法律を参照できるように、関連する法律、規制、またはスケジュールへの参照が含まれています。 これらの文書は、どこで参照できるかを示す詳細情報にリストされています。

労働災害制度は、職場での事故、または特定の仕事のリスクとして知られている 70 以上の所定の病気のいずれかによる障害に対して、拠出金なしの無過失給付金を提供します。 この制度は、承認された雇用訓練計画またはコースに従事する人々も対象としています。 (規定の疾病のリストについては、付録 1 を参照してください。) この制度に基づいて支払われる給付金は、産業傷害制度給付金 (IISB) として知られています。

給付金は、事故当時、または所定の病気に罹患したときに雇用主であった従業員、または承認された雇用訓練制度またはコースに従事していた従業員に支払われます。 (法律 (1) - SS C&B 法 1992 秒 2(1)(a))

自営業や軍への勤務に起因する事故や病気はこの制度には含まれていません。 (法律 (2) - SS C&B 法 1992 秒 2(1)(b)) (法律 (3) - SS C&B 法 1992 秒 115)

内務省も囚人に対して同様の制度を設けている。

労働災害給付金を除くすべての労働災害障害給付金は非課税です。

これらは他の無能力および障害給付金に加えて支払われますが、収入関連給付金と比較して考慮されます。

労働災害制度の特典は次のとおりです。

これらの給付のいずれかを請求したいが、身体的または精神的無能力のために自分で行動することができない場合、国務長官はあなたの代わりに行動する人を任命することができます。 この場合、任命された担当者が、給付金の請求と受け取りを含む社会保障に関するすべての事項に対処する責任を負います。 また、あなたの利益に影響を与える可能性のある状況の変化を通知する責任もあります。 (法律 (4) - SS (C&P) 規則 1987 規則 33)

自分のことは自分でできるが、定期的に誰かに給付金を受け取ってもらいたい場合は、銀行、住宅協会、または郵便局® と手配できる場合があります。 ぜひ彼らに手伝ってもらってください。 (法律 (5) - SS (C&P) 規則 1987 規則 20A(4)(b))

労働災害障害給付金を請求していない人が死亡した場合、その人はこの給付金の受給資格を持っていたはずですが、未亡人や生存している民事パートナーなどがその人に代わって請求を行うことができます。 (法律 (6) - SS (C&P) 規則 1987 規則 30(5))

労働災害障害給付金を請求した人が死亡した場合、未払いの給付金は、遺言執行者や近親者などの第三者に支払われます。 (法律 (7) - SS (C&P) 規則 1987 規則 30(2))

労働災害障害給付金は、業務上の事故、仕事が原因で、または承認された雇用訓練計画やコースに従事している間に発生した特定の所定の病気により障害を負った人に週ごとに支払われる給付金です。 処方されている病気のリストについては、付録 1 を参照してください。

受け取れる金額は、労働災害や病気による障害の程度によって異なります。

労働災害制度の対象となるのは、雇用所得者、または雇用所得者として扱うことができる人、または事故や出来事が起きたときに承認された雇用訓練制度やコースを受けていた人だけです。 (法律 (8) - SS C&B 法 1992 秒 94 – 事故) (法律 (9) - SS C&B 法 1992 秒 108 – 処方された疾病)

雇用所得者とは、英国でサービス契約に基づいて雇用されて利益を得ている人、または役職者 (会社取締役など) である人を指します。 (法律 (10) - SS C&B 法 1992 秒 2(1)(a))

雇用所得者ではない一部の人々は、次のような制度の目的であるかのように扱われます。

労働災害障害給付金を請求するために、NI の拠出金を支払っている必要はありません。

自営業の仕事や雇用主として扱われない雇用が原因で事故や病気になった場合は、この制度の対象にはなりません。

英国軍勤務中に発生した事故や病気に対しては、労災給付金を受け取ることはできません。 戦時年金制度または軍人補償制度を通じて補償を受け取ることができる場合があります。 (法律 (12) - SS C&B 法 1992 秒 115(2))

ご自身が補償対象かどうか不明な場合は、Barnsley Industrial Injuries Disablement Benefit Center (0800 121 8379) にお問い合わせください。

意思決定者は、雇用所得者の雇用について非公式の意見を述べ、雇用所得者としての雇用が認められた場合には、雇用ステータスに関するさらなる疑問は生じません。

雇用所得者としての雇用が認められない場合、給付金の請求は認められません。 不許可に異議を申し立てた場合、雇用所得者の雇用に関する正式な決定を得るために書類が内国歳入庁に送られます。

通常、英国で事故に遭ったか病気になったことが必要ですが、次の場合でも給付金が受けられる可能性があります。

2021 年 1 月 1 日以降に EEA 諸国またはスイスに転居した場合、労働災害障害給付金の受給資格がどのような影響を受ける可能性があるかについてのガイダンスをお読みください。

Barnsley Industrial Injuries Disablement Benefit Centre から請求フォームを入手してください。 連絡先は 0800 121 8379 です。また、労働災害障害給付金ガイドからフォームをダウンロードすることもできます。

クレームパックは次のとおりです。

仕事が原因で病気にかかったと思われる場合、または承認された雇用訓練計画やコースに取り組んでいるときに、直ちに労働災害傷害給付金を請求してください。

事故を起こした場合は事故後2ヶ月以内に請求してください。 これは、事故後最初の 15 週間（日曜日を除く 90 日間）は保険金を受け取ることができず、通常はこの期間を過ぎるまで医師の診察を受けることができないためです。

関連する医学的証拠や事故報告書のコピーをお持ちの場合は、請求フォームと一緒にお送りください。ただし、新しい報告書を入手しようとして請求を遅らせないようにしてください。

請求を遅らせないでください。 そうすると、いくつかのメリットが失われる可能性があります。 以下の場合、労災障害給付金が支払われないためです。

請求の日付は、完全に記入された請求フォームが DWP の事務所に受け取られた日です。 フォームにすべての詳細を慎重に記入し、できるだけ早く当社に返送していただくことが非常に重要です。 請求フォームの送付先の詳細は、BI100A ノートに記載されています。 (法律 (19) - SS (C&P) 規則 1987 規則 6)

請求フォームの記入についてサポートが必要な場合は、Barnsley Industrial Injuries Disablement Benefit Center（0800 121 8379）までご連絡ください。

労働災害障害給付金の目的における「事故」とは、雇用から、またはその過程で、または承認された雇用訓練計画またはコースの受講中に発生し、人身傷害を引き起こした職場での予期せぬ出来事や事件を意味します。

それは、雇用所得者の雇用、または承認された雇用訓練計画またはコースの受講中に生じたものでなければなりません。 (法律 (20) - SS 法 1998 秒 29 6(b))

保険金を受け取ることができるのは、事故によって人身傷害（教員の損失とも呼ばれます）が発生した場合のみです。 怪我の影響が即時であるか（たとえば、転倒して足を骨折した場合）、または遅延しているか（たとえば、膝の打撲により後で可動性が損なわれた場合）は問題ではありません。 一般に、仕事中に起こった事故は、そうではないという証拠がない限り、仕事の結果起こったものとして受け入れられます。 特定の時間に出勤しているとみなされるかどうかは、それぞれの状況によって異なります。 たとえば、通常、職場への往復の移動中は仕事中であるとみなされませんが、雇用主が提供する交通手段に乗っている場合は仕事中であるとみなされる可能性があります。 (法律 (21) - SS C&B 法 1992 秒 99)

以下のいずれかの状況で事故が発生した場合、事故は勤務中に発生したものとして、また仕事の結果として扱われます。

雇用主が許可していないこと、または仕事の規則で許可されていないことを行っていた場合でも、事故は仕事中に起こったものとして扱われる可能性があります。していた行為は雇用主の事業の目的で行われており、あなたの仕事の範囲内でした。

同僚による「ひばり」など、その他の特殊なケースでは、勤務中に自分に過失がない事故が発生した場合に補償されることがあります。

事故の結果、労働災害障害給付金を受け取る権利があると思われる場合は、遅滞なく請求を行ってください。

関連する医学的証拠がある場合は、請求フォームと一緒に送信してください。ただし、新しい報告書を入手しようとして請求を遅らせないでください。

請求を遅らせないでください。 そうすると、いくつかのメリットが失われる可能性があります。 以下の場合、労災障害給付金が支払われないためです。

Barnsley Industrial Injuries Disablement Benefit Centre から請求フォーム BI100A を入手してください。 労働災害障害給付金ガイドからフォームをダウンロードすることもできます。

請求の日付は、完全に記入された請求フォームが DWP のオフィスで受け取られた日です。 フォームにすべての詳細を慎重に記入し、できるだけ早く当社に返送していただくことが非常に重要です。 請求フォームの送付先の詳細は、BI100 ノートに記載されています。 (法律 (28) - SS (C&P) 規則 1987 規則 6)

申請書を受領次第、書面による受領書をお送りします。 通常、彼らはあなたの雇用主/訓練計画の提供者に手紙を書いて、事故を確認します。

以下の確認が必要です。

事故は、あなたが次のようなことをしている間に、あなたの雇用中に起こったに違いありません (法律 (25) - SS C&B Act 1992 sec 94–101)

意思決定者があなたが労働災害に遭ったことを認めたら、健康診断を受けるように求められます。 (法律 (29) - SS 法 1998 秒 19(1))

健康診断の受診を求められ、正当な理由なく受診しなかった場合、請求は無効となります。 (法律 (30) - SS 法 1998 秒 19(3))

あなたの健康診断は、1 名または場合によっては 2 名の経験豊富な医師によって実施されます。

これらの医師は、労働災害による障害問題に関して特別な訓練を受けています。

旅行が可能な場合は、いつ、どこで検査を受けるかをお知らせします。 請求できる自己負担額をお知らせします。 あなたが一人で旅行するのに適していない場合は、誰かがあなたと一緒に旅行することができます。 (法律 (31) - SS (C&P) 規則 1987 規則 26)

旅行に適さない場合は、自宅で検査をリクエストすることもできます。 医療寄宿センターに参加できない理由を詳しく説明する必要があります。

診察は非公開で行いますが、医師の許可があれば同伴者も同伴していただくことが可能です。 場合によっては、オブザーバーの立ち会いが可能かどうか尋ねられる場合があります。

医師があなたの障害について意見を述べるのに役立つと思われる場合は、請求フォームに含まれていない証拠を医師に提出することができます。

労働災害後に病院を受診した場合、医師は病院に詳しい情報を求めることがあります。 病院の症例記録は、意見を述べるのを助けるために医師から要求される場合があります。

医師は主治医に報告を求めることもあります。

医師はあなたから陳述を受け取り、検査およびその他の医学的証拠に基づいて書面による報告書を意思決定者に送ります。 医師は、事故の結果としてあなたが能力を喪失したかどうかについて意見を出し、そうであれば、障害のレベルとそれがどれくらい続くと予想されるかについてアドバイスします。 医師は意思決定者に対して、その意見に至った経緯についても説明します。

身体的または精神的能力の喪失は、身体の器官の力または機能の一部の喪失を意味します。 能力の喪失には、たとえ身体的ハンディキャップを引き起こさない場合でも、外見上の損傷が含まれる場合があります。 教員の喪失が障害をもたらすかどうかは、事故によるあなたの状態を、同年齢、同性の正常な健康人の状態と比較することによって決定されます。 (法律 (32) - 長官決定 R(I)7/67 および R(I)1/81)

あなたの障害は、最大 100% の割合で評価されます。

特定の定義された傷害に対する障害の程度は規則に定められています。 たとえば、両手の喪失や視力の喪失などの重度の障害の場合、障害の程度は 100%、片手の喪失の場合は通常 60%、人差し指の喪失の場合は通常 14% となります。 さまざまな障害に関する規則に記載されているパーセンテージは、付録 2 にあります。 (法律 (33) - SS (Gen Ben) Regs 1982 Sched 2)

規則に記載のない傷害については、この基準と照らし合わせて後遺障害等級を決定します。

医学的アドバイスまたは評価では、労働災害に起因するすべての障害が考慮されます。 あなたの障害が事故前に生じた他の原因からも生じている場合、いかなる場合でもその他の原因によって存在するであろう障害の程度はカウントされませんが、2 つの原因間の相互作用は評価に含まれます。

例えば、長年にわたり腰に大きな問題を抱え、腰椎症を患っていることが知られている鉱山労働者は、仕事中に重いものを持ち上げた際に腰を負傷しました。

医師は、脊椎損傷による障害の総合的な評価を検討し、以前の腰の問題によりすでに存在していた障害の金額を差し引きます。 (法律 (34) - SS (Gen Ben) Regs 1982 reg 11)

あなたの後遺障害が 11% 以上で、事故後に何らかの他の状態が生じたが、それが直接の原因ではない場合、その他の原因の結果として事故によって増加した後遺障害も、後遺障害の計算に使用されます。

たとえば、ある男性は仕事中に転倒して左前腕を骨折しました。 労災後、交通事故に遭い、左鎖骨を骨折した。

医師は前腕の損傷に対する障害の評価を検討し、その評価が 11% を超えた場合、医師はその後の骨折により男性の障害が増大する程度についてさらに評価を追加します。

あなたの障害が永続的であり、変化する可能性が低いと評価された場合、生涯障害の「最終的な」評価が与えられる場合があります。 または、完全に回復する可能性が高い場合、評価は最終的なものになる可能性がありますが、期間は限られています。 あるいは、期間限定で暫定的な評価が行われ、終了後に再検査が行われ、障害が再度評価される場合もあります。 (法律 (35) - SS C&B 法 1992 規則 6(2))

健康診断の後、意思決定者によって請求が決定されます。 意思決定者は医師のアドバイスやその他の入手可能な証拠を検討します。

当社は、お客様の請求に関する決定、お客様が受け取る給付金の額、および給付金を受け取る期間を書面でお知らせします。

決定はあなたの身体的または精神的状態のみを考慮します。 基本的な労働災害障害給付金は、仕事の種類や収入の損失には影響されません。 復職の有無に関係なく支給され、収入に関係なく支給されます。

ただし、収入の損失やその他の状況により、このガイドで後述する他の特典が 1 つ以上得られる可能性があります。

「NI260 – 改訂、置き換え、異議申し立てに関するガイド」を参照してください。

受け取れる給付金の額は、事故による後遺障害の程度によって異なります。

労働災害障害給付金は、事故の日から最初の 15 週間（日曜日を除く 90 日間）は支払われません。 (法律 (36) - SS C&B 法 1992 秒 103(6))

後遺障害の評価が 14% 未満の場合は給付を受けられません。 (法律 (37) - SS C&B 法 1992 秒 103(1))

ただし、複数の事故や病気を患っており、すべての事故や病気の影響を合計した後遺障害の合計が 14% 以上の場合は、給付金を受け取ることができる場合があります。 これは集約として知られています。 (法律 (38) - SS C&B 法 1992 秒 103(2))

障害が少なくとも14％ある場合、給付金は週単位の年金として支払われます。

障害が次の場合:

次の表は、評価割合と支払額の割合の内訳を示しています。

労災障害給付金の最大支払率は、複数の評価があり合計が 100% を超えた場合でも 100% です。

現在の率については、給付および年金率 (PDF、210KB) を参照してください。

私たちのポリシーは、すべての給付金を口座に直接支払うことです。

これは最も安全な支払い方法であり、いつ、どのようにお金を受け取るかを選択できます。 銀行や住宅金融公庫を利用することができます。

現金自動預け払い機を使用できる場合は、通常、昼夜を問わずいつでもお金を受け取ることができます。

郵便局® 支店の一部の口座から現金を受け取ることができるように、銀行および住宅金融組合との取り決めがあります。

Post Office® は、給付金を支払うための銀行口座も提供しています。 この口座では、郵便局® 支店から現金でのみお金を受け取ることができます。

お金を口座に入金することのその他の利点は次のとおりです。

アカウントは次の場所にあります。

給付金は 4 週間ごと、13 週間ごと、または毎週支払われます。

銀行または住宅協会の口座をお持ちだが、共同口座などを使用したくない場合は、銀行または住宅協会が、より適切な口座を開設するお手伝いをいたします。 あなたにとって重要な場合は、その口座で郵便局® からお金を受け取ることができるかどうかを忘れずに尋ねてください。

当座預金口座を開設するのに問題があった場合、または借り過ぎが心配な場合は、銀行または住宅金融組合に基本的な銀行口座の開設について問い合わせてください。

これらは入門口座またはスターター口座と呼ばれることもあり、すべての主要銀行で利用できます。

これらの口座は無料の銀行取引を提供しますが、当座貸越は利用できません。

これらのアカウントを使用して、入金、請求書の自動支払い、現金の引き出しを行うことができます。

多くの基本的な銀行口座では、郵便局® から現金を受け取ることもできます。

状態が変化した場合には、いつでも決定を見直すことができます。

症状が改善した場合は、すぐにお知らせください。

症状が悪化したと感じ、決定をもう一度見てもらいたい場合は、バーンズリー産業傷害障害給付センターから入手できるフォーム BI168 に必要事項を記入して返送してください。

労働災害障害給付金を受給している場合は、次の場合にも通知する必要があります。

(法律 (40) - SS (C&P) 規則 1987 規則 32)

国外に出た場合、不在中に労働災害障害給付金が支払われます。

詳細については、このガイドの支払い方法に関する段落をお読みください。 (法律 (41) - SSB (PA) 規則 1975 規則 9)

3 か月を超えて休暇を過ごす予定がある場合、給付金は国際年金センター (IPC) によって支払われます。

不在時の支払い方法を尋ねられます。 次の中から選択できます。

英国に帰国したら、私たちに知らせる必要があります。

刑務所に入所した場合は、入所した日を私たちに知らせなければなりません。

懲役期間中は、労働災害障害給付金の支払いが停止されます。

釈放されたら日付をお知らせください。 労働災害の延滞に対する障害給付金は、最長 1 年間の給付金を条件として、懲役期間中支払われる場合があります。 (法律 (42) - SS (ベン将軍) 規則 1987 規則 2(6) & 2(7))

あなたが亡くなったら、誰かがすぐに私たちに知らせるべきです。

基本的な労働災害障害給付金は、次のような他の国民保険給付には影響しません。

ただし、労働災害障害給付金は、あなたまたはあなたのパートナーが受け取る次のような収入関連の給付金に影響を与える可能性があります。

あなたまたはあなたのパートナーが受け取る市税の減額が影響を受けるかどうかを確認するには、地方自治体に連絡する必要があります。

両方の受給資格がある場合、労働災害障害給付金も戦時年金の受給額に影響を与える可能性があります。

法律は、特定の種類の雇用の過程で、または承認された雇用訓練計画またはコースに取り組んでいる間に罹患した特定の病気に苦しんでいる人々への給付金の支払いを規定しています。 これらの疾患は処方疾患 (PD) と呼ばれ、規制にリストされています。 (法律 (43) - SS C&B Act 1992 sec 108(1)) (法律 (44) - SS (II) (PD) Regs 1985 Sched 1)

病気や怪我は、それがすべての人に共通するリスクではなく、人の職業に起因するリスクである場合に処方されます。 労働災害諮問委員会 (IIAC) は、労働災害制度がどのような疾病を対象とするかについて国務長官に勧告を行います。 (法律 (45) - SS C&B 法 1992 秒 108(2))

IIAC は、その疾病が職業上のリスクであると判断した場合にのみ、その疾病を対象疾病リストに追加することを推奨します。 疾病が規則に記載されていない場合、またはその人の職業が特定の疾病に対して記載されていない場合、その疾病に関して給付を受ける権利はありません。 ただし、事故の結果疾病が生じた場合には、労働災害規定に基づいて給付を受ける権利がある場合があります。

特定の病気に対して給付を受ける資格がないと言われたとしても、それは必ずしもあなたが申請した病気に罹患していないことを意味するわけではありません。 あなたが言われているのは、あなたはその病気に対する給付金を受け取るために法律で定められた基準を満たしていないということです。

たとえば、炭鉱労働者は慢性閉塞性肺疾患（COPD）を患っているにもかかわらず、その病気の給付金を拒否される可能性があります。 ただし、実際の職歴が規定に定められた職業基準を満たしていない限り、給付金を受け取る権利はありません。

これは、一般人口に共通する疾患にとって特に重要であり、どのような仕事をしていても一部の労働者はこの疾患に罹患する可能性があります。

処方された病気は、その原因に応じてグループ化されています。 原因には 4 つのグループがあり、それぞれが文字で識別され、規定された疾患ごとに番号が付けられています。 グループは次のとおりです。

この制度の対象となる処方疾患および職業の種類の完全なリストは、付録 1 に記載されています。 (法律 (47) - SS(II) (PD) Regs 1985 Sched 1)

処方された疾病の請求に関して生じる主な質問は次のとおりです。

所定の病気にかかったと思われる日以降、いつでも請求を行うことができます。

関連する医学的証拠がある場合は、請求フォームと一緒に送信してください。ただし、新しい報告書を入手しようとして請求を遅らせないでください。

請求を遅らせないでください。 そうすると、いくつかのメリットが失われる可能性があります。 以下の場合、労災障害給付金が支払われないためです。

Barnsley Industrial Injuries Disablement Benefit Centre から請求フォームを入手してください。 連絡先は 0800 121 8379 です。また、労働災害障害給付金ガイドからフォームをダウンロードすることもできます。

請求の日付は、完全に記入された請求フォームが DWP のオフィスで受け取られた日です。 フォームにすべての詳細を慎重に記入し、できるだけ早く当社に返送していただくことが非常に重要です。 すべての処方された疾病に対する労働災害障害給付金を請求するには、請求パック BI100PD が 1 つあります。

請求フォームにご記入いただきましたら、できるだけ早く当社までご返送ください。 あなたの請求に関連する医学的証拠がある場合は、それを請求フォームと一緒に送信する必要があります。 請求フォームの送付先の詳細は、BI00PD ノートに記載されています。

請求フォームを受領したことを示す書面による確認が送信されます。

以下を確認するために、雇用主/トレーニング スキームの提供者に連絡する必要がある場合があります。

あなたの論文は医療サービスに紹介され、健康診断への参加を求められる場合があります。 (法律 (52) - SS 法 1998 秒 19(1))

健康診断の受診を求められ、正当な理由なく受診しなかった場合、請求は無効となります。 (法律 (53) - SS 法 1998 秒 19(3))

あなたの申し立ては認められませんので、その旨を書面にてお知らせいたします。

処方された病気 D3 およびその人が末期症状にある他のすべての病気に対する請求は、ファストトラックケースとして扱われます。 これらのケースは常に優先されます。

病気と資格条件の詳細は付録 1 を参照してください。

あなたの健康診断は、1 人または場合によっては 2 人の経験豊富な医師によって実施されます。 これらの医師は、労働災害による障害問題に関して特別な訓練を受けています。

旅行が可能な場合は、いつ、どこで検査を受けるかをお知らせします。 請求できる自己負担額をお知らせします。 あなたが一人で旅行するのに適していない場合は、誰かがあなたと一緒に旅行することができます。 旅行に適さない場合は、自宅での検査をリクエストすることもできますが、メディカルボーディングセンターに参加できない理由を詳細に伝える必要があります。

診察は非公開で行いますが、医師の許可があれば同伴者も同伴していただくことが可能です。 場合によっては、オブザーバーの立ち会いが可能かどうか尋ねられる場合があります。 医師があなたの障害について意見を述べるのに役立つと思われる場合は、請求フォームに含まれていない証拠を医師に提出することができます。

あなたが請求している病気に関連して病院に通ったことがある場合、医師は病院にさらなる情報を求めることがあります。 病院の症例記録は、意見を述べるのを助けるために医師から要求される場合があります。 医師は主治医に報告を求めることもあります。

医師はあなたから陳述を受け取り、検査およびその他の医学的証拠に基づいて書面による報告書を意思決定者に送ります。

医師は次のことについてアドバイスします。

医師があなたが所定の病気に罹患していると告げた場合、病気の発症日についてもアドバイスします。

医師は意思決定者に対して、どのようにして自分の意見に至ったのかについても説明します。

医師はまた、医師の意見として、この病気があなたの雇用主の雇用の性質によるものであるかどうかについてアドバイスします。 これを因果関係といいます。

処方されている病気によっては、健康診断の前に検査が必要な場合があります。

職業性難聴の請求では、内耳の損傷により両耳の平均難聴が少なくとも 50 デシベル以上あるかどうかを確認するための聴力検査を手配します。 少なくとも片方の耳では、仕事中の騒音が原因であるはずです。 医師がこの検査を満たしているとアドバイスした場合は、健康診断を受けます。 そうでない場合、あなたの申請は意思決定者に返送され、申請を却下するかどうか検討されます。

慢性閉塞性肺疾患（COPD）の請求では、呼吸検査が必要になる場合があります。 医師がこの検査を満たしているとアドバイスした場合は、健康診断を受けます。 そうでない場合、あなたの申請は意思決定者に返送され、申請を却下するかどうか検討されます。

じん肺の請求では、通常、胸部レントゲン検査を手配します。 X線検査やその他の証拠により、病気の可能性があることが判明した場合は、健康診断を受けます。 X線検査で病気の痕跡が見られない場合、あなたの申請は意思決定者に返送され、申請を不許可にするかどうか検討されます。

身体的または精神的能力の喪失は、身体の器官の力または機能の一部の喪失を意味します。 能力の喪失には、たとえ身体的ハンディキャップを引き起こさない場合でも、外見上の損傷が含まれる場合があります。 能力の喪失が障害をもたらすかどうかは、病気の結果としてのあなたの状態を、同じ年齢と性別の正常な健康人の状態と比較することによって決定されます。 (法律 (58) - 長官決定 R(I)7/67 および R(I)1/81)

病気の発症日は、その病気によって最初に学力を失った日です。 開始日は、実際に給付金が支払われる日よりも早まる場合があります。 これは、給付金の支払日は請求期限やその他の基準によって規定されるためです。 (法律 (59) - SS (II) (PD) 規則 1985 規則 6(2)(b))

医学的アドバイスまたは評価では、病気に起因するすべての障害が考慮されます。 あなたの障害が、病気になる前に生じた他の原因からも生じている場合、いずれにしても、その他の原因によって存在するであろう障害の程度はカウントされませんが、2 つの原因間の相互作用は評価に含まれます。

たとえば、以前に交通事故で右腕を骨折した組立作業員は、同じ腕に所定の疾患 A4 (手または前腕のけいれん) を患っていると診断されます。

医師は上肢機能障害に対する後遺障害の総合的な評価を検討し、以前の事故によって残った後遺障害の金額を差し引きます。

あなたの後遺障害が 11% 以上で、事故や病気の後に何らかの他の状態が生じたものの、それが直接の原因ではない場合、その他の原因の結果として病気による後遺障害の増加も計算に使用されます。障害。

たとえば、処方疾患 A11 (指の振動) を患っていると診断された男性は、後日、指の 1 本に変形性関節症を発症しました。

医師は上肢機能障害に対する障害の評価を検討し、その評価が 11% を超えた場合、変形性関節症が男性の障害を増大させる程度についてさらに評価を追加します。 (法律 (60) - SS (Gen Ben) Regs 1982 reg 11)

あなたの障害が永続的であり、変化する可能性が低いと評価された場合、生涯障害の「最終的な」評価が与えられる場合があります。 または、完全に回復する可能性が高い場合、評価は最終的なものになる可能性がありますが、期間は限られています。 あるいは、期間限定で暫定的な評価が行われ、終了後に再検査が行われ、障害が再度評価される場合もあります。 (法律 (61) - SS C&B 法 1992 規則 6(2))

健康診断の後、あなたの請求は意思決定者によって決定されます。 意思決定者は医師のアドバイスやその他の入手可能な証拠を検討します。

私たちは、あなたの請求に対する決定、あなたが受け取る給付金の額、およびあなたが給付金を受け取ることができる期間を通知するために書面を送ります。

この決定はあなたの身体的または精神的な状態のみを考慮しており、仕事ができるかどうかとは関係ありません。 復職の有無に関係なく支給され、収入に関係なく支給されます。

ただし、収入の損失やその他の状況により、このガイドで後述する他の特典が 1 つ以上得られる可能性があります。

「NI260 – 改訂、置き換え、異議申し立てに関するガイド」を参照してください。

受け取れる給付金の額は、病気による障害の程度によって異なります。

労働災害障害給付金は、病気の発症日から最初の 15 週間（日曜日を除く 90 日間）は支払われません。 (法律 (62) - SS C&B 法 1992 秒 103(6))

この例外は、職業性難聴の保険金の場合は DWP の事務所で保険金請求書が受領された日からのみ支払いが可能であり、びまん性中皮腫およびアスベスト関連肺がんの保険金の場合は支払いが可能な場合です。あなたがその病気によって最初に障害を負った日から、ただし請求日から 3 か月を超えていないこと。 (法律 (63) - SS (II) (PD) Regs 1985 reg 6(2)(c)、SS (II) (PD) Regs 1985 reg 20(4)(a)、SS (C&P) Regs 1987 Sched 4 )

障害等級が 14% 未満の場合、通常は給付金を受け取ることはできません。 (法律 (64) - SS C&B 法 1992 秒 103(1)、SS C&B 法 1992 秒 103(2))

ただし、複数の事故や病気を経験しており、すべての事故や病気の影響を合計した後遺障害の合計が 14% 以上の場合は、給付金を受け取ることができる場合があります。 これは集約として知られています。

障害が少なくとも14％ある場合、給付金は週単位の年金として支払われます。 (法律 (65) - SS C&B Act 1992 sec 103(2)、SS (C&P) Regs 1987 reg 22)

障害が次の場合:

次の表は、評価割合と支払額の割合の内訳を示しています。

労働災害障害給付金の最大支払率は、複数の評価が合計 100% を超える場合でも 100% です。

現在の率については、給付および年金率 (PDF、210KB) を参照してください。

呼吸器疾患である塵肺、肺胞症については、障害が1%以上認定されれば給付を受けることができます。 (法律 (67) - SS (II) (PD) Regs 1985 reg 20A(1))

呼吸器疾患のびまん性中皮腫の場合、障害は 100% と評価されます。 (法律 (67) - SS (II) (PD) Regs 1985 reg 20A(1))

この呼吸器疾患の場合、障害は 100% と評価されます。

職業性難聴の給付金を受け取るには、障害が 20% 以上であると評価される必要があります。 (法律 (68) - SS (II) (PD) 規則 1985 規則 29(a))

職業性難聴の評価が 20% 未満の場合、他の障害の評価と合算することはできません。 (法律 (69) - SS (II) (PD) 規則 1985 規則 15(3))

慢性閉塞性肺疾患、つまり COPD を申請する場合、この症状を十分に考慮した給付金をまだ受け取っていないはずです。

たとえば、じん肺で労働災害障害給付金を受給しており、じん肺または結核を伴うじん肺による障害が 50% 以上評価されている場合は、慢性閉塞性肺疾患を十分に考慮してすでに給付金が増額されている可能性があります。 – COPD。

そうであれば、慢性閉塞性肺疾患である COPD の資格を別途得ることはできませんが、COPD が悪化したと思われる場合は、じん肺の評価が上昇する可能性があるため、再度じん肺の評価を受けるように申請する必要があります。

私たちのポリシーは、すべての給付金を口座に直接支払うことです。

これは最も安全な支払い方法であり、いつ、どのようにお金を受け取るかを選択できます。 銀行や住宅金融公庫を利用することができます。

現金自動預け払い機を使用できる場合は、通常、昼夜を問わずいつでもお金を受け取ることができます。

郵便局® 支店の一部の口座から現金を受け取ることができるように、銀行および住宅金融組合との取り決めがあります。

お金を口座に入金することのその他の利点は次のとおりです。

アカウントは次の場所にあります。

給付金は 4 週間ごと、13 週間ごと、または毎週支払われます。

銀行または住宅協会の口座をお持ちだが、共同口座などを使用したくない場合は、銀行または住宅協会が、より適切な口座を開設するお手伝いをいたします。 あなたにとって重要な場合は、その口座で郵便局® からお金を受け取ることができるかどうかを忘れずに尋ねてください。

当座預金口座を開設するのに問題があった場合、または借り過ぎが心配な場合は、銀行または住宅金融組合に基本的な銀行口座の開設について問い合わせてください。

これらは入門口座またはスターター口座と呼ばれることもあり、すべての主要銀行で利用できます。

これらの口座は無料の銀行取引を提供しますが、当座貸越は利用できません。

これらのアカウントを使用して、入金、請求書の自動支払い、現金の引き出しを行うことができます。

多くの基本的な銀行口座では、郵便局® から現金を受け取ることもできます。

状態が変化した場合には、いつでも決定を再検討できます。

症状が悪化したと感じ、決定をもう一度見てもらいたい場合は、バーンズリー産業傷害障害給付センターから入手できるフォーム BI168 に必要事項を記入して返送してください。

給付金を受ける症状が改善した場合は、すぐにお知らせください。

労働災害障害給付金を受給している場合は、次の場合にも通知する必要があります。

これらのいずれかに該当する場合は、直ちに Barnsley Industrial Injuries Benefit Delivery Center に通知する必要があります。 連絡先は 0800 121 8379 です。 (法律 (70) - SS (C&P) Regs 1987 reg 3)

国外に出た場合、不在中に労働災害障害給付金が支払われます。 詳細については、このガイドの支払い方法に関する段落をお読みください。

3 か月を超えて休暇を過ごす予定がある場合、給付金は国際年金センター (IPC) によって支払われます。

不在時の支払い方法を尋ねられます。 次の中から選択できます。

英国に帰国したら、私たちに知らせる必要があります。

刑務所に入所した場合は、入所した日を私たちに知らせなければなりません。

懲役期間中は、労働災害障害給付金の支払いが停止されます。

釈放されたら日付をお知らせください。 労働災害の延滞に対する障害給付金は、最長 1 年間の給付金を条件として、懲役期間中支払われる場合があります。

あなたが亡くなったら、誰かがすぐに私たちに知らせるべきです。

基本的な労働災害障害給付金は、次のような他の国民保険 (NI) 給付金には影響しません。

ただし、労働災害障害給付金は、あなたまたはあなたのパートナーが受け取る次のような収入関連の給付金に影響を与える可能性があります。

あなたまたはあなたのパートナーが受け取る市税の減額が影響を受けるかどうかを確認するには、地方自治体に連絡する必要があります。

両方の受給資格がある場合、労働災害障害給付金も戦時年金の受給額に影響を与える可能性があります。

怪我や病気の結果、継続的なケアと注意が必要な場合、定期出勤手当（CAA）を支払うことができます。 (法律 (71) - SS C&B 法 1992 秒 104)

次の場合に CAA を取得できます。

CAA は、通常の家事や同様の家事目的の援助に対して支払われることはなく、単に着替えや脱衣の援助に対して支払われることもありません。

CAA を受ける権利を得るには、毎日の出席が必要であり、長期間出席する可能性が高いことを証明する必要があります。 毎日の出席が必要であることを示す必要がありますが、出席が 1 日続く必要はなく、実際に出席が得られない場合もあります。

出席は有償で提供される必要はなく、親族が出席を提供する場合でも CAA を支払うことができます。

CAA の対象となるには、労働災害障害給付金が 100% 支払われる必要があります。 (法律 (72) - SS C&B 法 1992 秒 104(1))

ただし、労働災害による障害給付金が 100% 未満で、戦時年金制度に基づく障害に対する支払いがあり、障害の合計が少なくとも 100% になる場合にも、この給付金を受け取ることができます (法律 (73) - SS (Gen Ben) Regs 1982) reg 20)。

労災障害給付金が10割で支払われる場合は、健康診断時に自動的にCAAの意見が出されます。

CAA を申請する必要があるのは、既に労働災害障害給付金を 100% で受給しており、受給時には出席の必要がなかったが、現在の状況により継続的な出席が必要になっている場合のみです。 すでに CAA を受けているが、受給後に症状が悪化した場合は、増額を受ける権利がある場合があります。 Barnsley Industrial Injuries Disablement Benefit Centre から入手できるフォーム BI107 で請求する必要があります。 連絡先は0800 121 8379です。

医療機関では、労災後遺障害給付金の障害の程度についての意見を述べると同時に検査を行います。 医師は報告書を作成し、受診の必要性についてアドバイスします。 彼らは次のことを調べて検討します。

意思決定者は医師の報告書やその他の証拠を考慮し、報奨金の率、金額、期間を決定します。 引き続き条件を満たしていれば特典は更新されます。

決定は書面で通知されます。 どのようにして決定に至ったのか、利益を受ける権利があるのか​​どうかについて説明します。

CAA に関する決定に対して控訴する権利はありません。 決定に同意できない場合、正当な理由があると考えられる場合は、再検討を求めることができます。 (法律 (75) - SS&CS (D&A) Regs 1999 Sched 2 para 14(a))

「NI260 – 改訂、置き換え、異議申し立てに関するガイド」を参照してください。

どれだけのメリットが得られるかは、どれだけのケアが必要かによって異なります。 現在の率については、給付および年金率 (PDF、210KB) を参照してください。

CAA には必要な出席量に応じて 4 つの料金があります。

これらは：

CAA の支払いは、労働災害障害給付金を使用して口座に直接支払われます。

CAA を取得している場合は、病院または同様の施設に入院しているかどうかをすぐに知らせる必要があります。

以下の場合、最初の 4 週間の無料入院治療に対して CAA が支払われます。

4週間を超えて入院し、支払いが停止された場合、退院が許可されるまでに一定期間の支払いを受けることができます。 退院時に再度お支払いが始まります。

海外に行く場合、CAA は渡航日から 6 か月間、または国務長官が許可する場合はそれ以上の期間支払われます。 (法律 (77) - SSB (PA) 規則 1975 規則 9(4))

CAA の資格がある場合は、CAA より高額でない限り、勤怠手当 (AA)、障害者生活手当 (DLA) の介護部分、または個人自立手当 (PIP) の日常生活部分も受け取ることはできません。 その場合、CAA を取得し、他の特典の残高を受け取ることができる場合があります。

CAA の受領は、以下のような他のいくつかの福利厚生では収入として考慮されません。

あなたまたはあなたのパートナーが受け取る市税の減額が影響を受けるかどうかを確認するには、地方自治体に連絡する必要があります。

あなたが CAA を取得している間、あなたの世話をしている人は介護者手当 (CA) を取得できる場合や、国民年金の権利が保護される場合があります。 CA 自体は収入に関連するものではありませんが、収入に関連する給付金として考慮されます。 したがって、あなたが介護している人が収入関連の給付金を受け取っている場合は、CA を請求する前にアドバイスを求める必要があります。

これは、例外的に重度の障害があり、すでに中級または例外的な料金で CAA を受ける権利があり、かつ継続的な通院の必要性がある場合の追加手当です。 (法律 (78) - SS C&B Act 1992 sec 105(1)(a)(b)、SS (Gen Ben) Regs 1982 reg 43 & 44)

別途請求を行う必要はありません。 あなたの資格は CAA と同時に考慮されます。

CAA が中程度または例外的なレートで付与される場合、同時に例外的に重度の障害手当の受給資格も自動的に考慮されます。

意思決定者は医師のアドバイスを見て、賞与の期間を決定します。 例外的に重度の障害手当は、通常、CAA と同じ期間に授与されます。 ご利用状況に応じて、支給額を随時見直しさせていただく場合がございます。

決定は書面で通知されます。 どのようにして決定に至ったのか、利益を受ける権利があるのか​​どうかについて説明します。

特別重度障害手当金の決定に対しては、不服申し立ての権利はありません。 決定に同意できない場合、正当な理由があると思われる場合は、再検討を求めることができます。 (法律 (79) - SS&CS (D&A) Regs 1999 Sched 2 para 14(a))

「NI260 – 改訂、置き換え、異議申し立てに関するガイド」を参照してください。

特別重度障害手当金の支払いは、労働災害障害手当金と恒常勤怠手当金を口座に直接振り込んで行われます。

海外に不在の場合、英国を欠席した日から 6 か月間、または国務長官が許可するそれより長い期間、例外的に重度障害手当が支払われます。 (法律 (80) - SSB (PA) 規則 1975 9(4))

治療のために病院などに入院した場合は、引き続き高度障害手当金を受け取ることができます。

非常に重度の障害手当金は、次のような他の国民保険給付には影響しません。

ただし、非常に重度の障害手当金は、あなたまたはあなたのパートナーが受け取る次のような収入関連の給付に影響を与える可能性があります。

あなたまたはあなたのパートナーが受け取る市税の減額が影響を受けるかどうかを確認するには、地方自治体に連絡する必要があります。

減収手当（REA）は、労働災害障害給付金とは別の給付金です。 単独で支払うことも、労働災害障害給付金に加えて支払うこともできます。 REA は 1986 年 10 月 1 日から導入され、特別困難手当 (SHA) に代わって導入されました。 (法律 (81) - SS C&B 法 1992 規則 7 パラ 11(1))

REA は、労働災害障害給付金に上乗せして支払うことができます。 障害度が 14% 未満であるために労働災害障害給付金を受け取れない場合でも、障害度が 1% 以上と評価されている限り REA を受け取ることができます。

REA は、労働災害または病気の結果、次のいずれかが行えなくなった場合の収益能力の損失を補償します。

事故に対して REA には権利がありません。

REA を取得するには、次の条件を満たす必要があります。

正規の職業は儲かる雇用でなければなりませんが、稼ぐための雇用である必要はありません。 これは、事故時に行われた仕事が給与所得者の雇用であったが、それがあなたの本業ではなかった場合に発生します。

所定の病気にかかる通常の職業は、通常、その病気の原因となった職業です。

他の雇用が同等の水準であるかどうかは、主に給与が同等であるかどうかによって決まります。 ただし、状況によっては、通常の職業でより高賃金の仕事に昇進する可能性も考慮に入れることができます。

同等の基準の雇用とみなされるのは、給与所得者の雇用のみです。 (法律 (82) - SS C&B 法 1992 規則 7 パラ 11(5)(b))

診断対象となった所定の病気により職を失ったために職業を放棄した場合は、たとえ所定の病気になる前にその職業に就くのをやめたとしても、その職業を本業とすることができます。

次の場合、あなたの職業は通常の職業として扱われることがあります。

あなたがじん肺に苦しんでおり、労働災害障害給付金の目的であなたを診察した医師が、あなたが働くべき条件についてアドバイスをくれた場合、通常の職業を辞めた場合に REA の資格を得るのに役立つ規則があります。 通常、その職業を続けることはできない、または同等の水準の仕事をすることはできないとみなされるでしょう。 これは、適切な粉塵環境下であれば職業を続けることができると医師がアドバイスした場合でも適用されます。

複数の事故または処方された病気がある場合は、事故または処方された病気ごとに REA を請求できます。

請求フォーム BI103 については、0800 121 8379 までお問い合わせください。

請求の日付は、完全に記入された請求フォームが DWP のオフィスで受け取られた日です。 フォームにすべての詳細を慎重に記入し、できるだけ早くバロー産業傷害障害給付センターに返送することが非常に重要です。 オフィスの郵送先住所は請求フォームに記載されています。 (法律 (84) - SS (C&P) 規則 1987 規則 6)

手当の規定を満たしていると思われる場合は、すぐに申請してください。 労働災害障害給付金請求の結果が決まるまで請求を遅らせないでください。請求日から 3 か月以上前の期間は給付金を失う可能性があります。 (法律 (85) - SS (C&P) 規則 1987 スケジュール 4 パラ 5)

請求フォームの記入についてサポートが必要な場合は、0800 121 8379 までご連絡ください。

請求フォームに記入したら、バロー産業傷害障害給付センターに返送してください。 バローの住所は請求フォームに記載されています。

その後、あなたの書類は医療サービスに送信され、次の点に関するアドバイスが求められます。

意思決定者は、このアドバイスを利用して、あなたに REA の権利があるかどうかを判断します。

当社は、以下に関する雇用および収入情報を入手するために、現在または以前の雇用主に連絡する場合があります。

通常の職業がなくなった場合、年次労働時間・収入調査で公表されている収入水準の変化に基づく指数を参照して収入を計算することができます。

REAは期間限定で付与されます。 この期間の終了後、後遺障害の評価が最終的であり、REA の裁定と同時に期限が切れる場合を除き、REA の更新請求を行うよう勧められます。

特典が終了する前に更新フォームをお送りします。 1990 年 9 月 30 日に REA を受ける資格があり、その後 1 日以上資格を失った場合、その事故または処方された病気に対して再び REA を受ける資格を得ることができません。 支払いの遅延や REA への権利の永久的な喪失の可能性を避けるために、できるだけ早くフォームに記入して返送してください。 何らかの理由で支払いが一時的に停止された場合でも、更新フォームに記入する必要があります。 意思決定者は次のことを決定します。

「NI260 – 改訂、置き換え、異議申し立てに関するガイド」を参照してください。

支払われる REA の額は、通常の職業と別の職業での収入の差額です。 通常の職業と別の職業の収入の差がこの額を超えている場合でも、支払われる REA の上限額が存在します。

この最高額は、労働災害障害給付金の率 40% に相当します。 (法律 (86) - SS C&B 法 1992 規則 7 パラ 11(10))

複数の REA 給付金を受け取った場合、受け取ることができる REA および労働災害障害給付金の最大額は、労働災害障害給付金の 140% に相当します。

受給資格のある給付金額が通知されます。

労働災害制度に基づく REA は、戦時年金制度に基づく低水準の職業に対する手当と同様に支払われます。

REA は、ほとんどの社会保障給付金と同様に、随時値上げされますが、1989 年 4 月 9 日より前に REA を受け取り、社会保障目的で退職した場合、REA は増額されません。

現在年金受給年齢に達した場合、正規雇用に就いていない場合、REA の受給資格は退職金の受給資格に移行されます。 (法律 (87) - SS C&B 法 1992 規則 7 パラ 12)

退職金を参照してください。

私たちのポリシーは、すべての給付金を口座に直接支払うことです。

これは最も安全な支払い方法であり、いつ、どのようにお金を受け取るかを選択できます。 銀行や住宅金融公庫を利用することができます。

現金自動預け払い機を使用できる場合は、通常、昼夜を問わずいつでもお金を受け取ることができます。

郵便局® 支店の一部の口座から現金を受け取ることができるように、銀行および住宅金融組合との取り決めがあります。

Post Office® は、給付金を支払うための銀行口座も提供しています。 この口座では、郵便局® 支店から現金でのみお金を受け取ることができます。

お金を口座に入金することのその他の利点は次のとおりです。

アカウントは次の場所にあります。

給付金は 4 週間ごと、13 週間ごと、または毎週支払われます。

銀行または住宅協会の口座をお持ちだが、共同口座などを使用したくない場合は、銀行または住宅協会が、より適切な口座を開設するお手伝いをいたします。 あなたにとって重要な場合は、郵便局® からお金を受け取ることができる口座かどうかを忘れずに尋ねてください。

当座預金口座を開設するのに問題があった場合、または借り過ぎが心配な場合は、銀行または住宅金融組合に基本的な銀行口座の開設について問い合わせてください。

これらは入門口座またはスターター口座と呼ばれることもあり、すべての主要銀行で利用できます。

これらの口座は無料の銀行取引を提供しますが、当座貸越は利用できません。

これらのアカウントを使用して、入金、請求書の自動支払い、現金の引き出しを行うことができます。

多くの基本的な銀行口座では、郵便局® から現金を受け取ることもできます。

次の場合には、賞与が影響を受ける可能性があるため、直ちに Barnsley Industrial Injuries Disablement Center に報告する必要があります。

次の場合にも、バーンズリー産業傷害障害センターに直ちに通知する必要があります。

相互協定がなく、欧州連合 (EU) の規制が適用されない国に海外旅行する場合、以下の場合に海外で最初の 3 か月間 REA を支払うことができます。

(法律 (88) - SSB (PA) 規則 1975 規則 9(5))

2021 年 1 月 1 日以降に EEA 諸国またはスイスに転居した場合、労働災害障害給付金の受給資格がどのような影響を受ける可能性があるかについてのガイダンスをお読みください。

英国に帰国したときに REA の資格を得るには、たとえ休暇期間中に REA が支払われなかったとしても、滞在期間中 REA の権利を持っていなければなりません。 REA の権利が維持されない場合、REA を再度受け取ることができない場合があります。

投獄されている場合は REA を取得できません。 入院時と退院時は、バーンズリー産業傷害障害給付センターに通知する必要があります。 (法律 (89) - SS C&B Act 1992 sec 113(1)(b)、SS (Gen Ben) Regs 1982 reg 2)

あなたが亡くなったら、誰かがすぐに私たちに知らせるべきです。

REA は、次のような他の国民保険給付には影響しません。

ただし、REA は、あなたまたはあなたのパートナーが受け取る次のような収入関連の給付に影響を与える可能性があります。

あなたまたはあなたのパートナーが受け取る市税の減額が影響を受けるかどうかを確認するには、地方自治体に連絡する必要があります。

退職手当 (RA) は、REA が週に少なくとも 2 ポンドで、正規の雇用に就いていない場合、国家年金年齢に達すると REA に代わって支給されます。 (法律 (90) - SS C&B 法 1992 規則 7 パラ 13(1) および (2))

REA の支払額が週 2 ポンド未満で、国民年金年齢に達したときに正規雇用に就いていない場合は、REA も RA も受け取る権利がありません。

正規雇用とは、サービス契約に基づいて、連続 5 週間以上、週平均 10 時間以上働くことを意味します。 (法律 (91) - SS (II) (正規雇用) 規則 1990 規則 2)

公的年金受給年齢に達した時点で正規雇用に就いている場合は、正規雇用に留まる限り REA を受け取り続けます。 正規雇用をやめると、REA が週 2 ポンド以上支払われていた場合、REA の権利は RA の権利に置き換えられます。

RA を申請する必要はありません。 国民年金受給年齢に達する前に記入する書類が送られてきます。 決定を下す前に、この一部を完了して返送する必要があります。 手紙ではあなたの雇用の詳細を尋ねられます。

決定は書面で通知されます。 決定の内容と、給付金の支払いがあるかどうかについて説明します。

「NI260 – 改訂、置き換え、異議申し立てに関するガイド」を参照してください。

RA は生涯にわたって支払われます。 (法律 (92) - SS C&B 法 1992 規則 7 パラ 13(3))

RA の週間レートは、次のいずれか小さい方です (1/2 ペンス以上は切り上げ)。

以前に支払った REA 特典の数に関係なく、獲得できる RA 特典は 1 つだけです。

RA は、REA と同じ方法で口座に直接支払われます。

毎週、4週間ごと、または13週間ごとに支払われます。

労働災害障害給付金を受け取っている場合、RA は同じ口座にまとめて直接支払われます。

投獄されている場合はRAを取得できません。 入院する場合は、バーンズリー産業傷害障害給付センターにその旨を伝える必要があります。 釈放されたら、支払いを再度検討してもらえるよう、すぐにバーンズリー産業傷害障害給付センターに伝えてください。 (法律 (94) - SS (Gen Ben) Regs 1982 reg 2 & 3)

海外に居住しており、海外にいる間 REA の基礎的権利を維持している場合は、たとえ支払いを受ける資格を剥奪されても、最低年金年齢を超えて正規の雇用をやめた後で RA を授与され、支払うことができます。

RA を受ける権利があり、どの国に住んでいるか、またはこれから住むことになる場合は、生涯にわたって RA を受け続けることになります。 (法律 (95) - SSB (PA) 規則 1975 規則 9(7))

退職金は、次のような他の国民保険給付には影響しません。

ただし、退職金は、あなたまたはあなたのパートナーの収入関連給付金に影響を与える可能性があります（ここでのパートナーとは、あなたが結婚している人、または結婚しているかのように一緒に住んでいる人、またはシビルパートナー、またはあなたが配偶者として一緒に住んでいる人を意味します）あなたがシビルパートナーの場合。）次のようなものを受け取ります：

あなたまたはあなたのパートナーが受け取る市税の減額が影響を受けるかどうかを確認するには、地方自治体に連絡する必要があります。

1987 年 4 月 6 日から、労働災害障害給付金の増額として失業補助金 (UNSUPP) が廃止されました。 1987年4月6日に失業手当を受給していた人々は、給付基準を満たしていれば引き続き受給することが認められた。

次の場合もお知らせください。

これらのいずれかに該当する場合は、直ちに Barnsley Industrial Injuries Disablement Benefit Center に通知する必要があります。 連絡先は 0800 121 8379 です。 (法律 (128) - SS (C&P) Regs 1987 reg 32)

あなたが亡くなったら、誰かがすぐに私たちに知らせるべきです。

また、扶養家族の増額を申請する場合や、扶養家族の状況が変化した場合もお知らせいただく必要があります。

これは請求できる追加の支払いです。 粉塵によって引き起こされる特定の職業病に苦しむ人々、または人々の扶養家族が対象となります。

病気を引き起こした、または一因となった雇用主から損害賠償を得ることができない場合は、請求を行うことができます。

対象となる病気は次のとおりです。

上記の病気のいずれかに罹患しており、支払いを受ける権利があると思われる場合は、できるだけ早く 1979 年塵肺等（労働者災害補償）法セクションにご連絡ください。

この追加支払いを請求する前に、労働災害制度に基づく請求の結果を待たないでください。

これはアスベスト関連疾患であるびまん性中皮腫に苦しむ人のための制度です。

次の場合に、一括払いを請求できます。

この制度は、従業員としての仕事の結果ではなく、英国でアスベストへの曝露が発生した人々を対象としています。 例えば：

できるだけ早く請求を行う必要があります。 請求は診断日から 12 か月以内に受け付ける必要があります。 アスベストへの曝露が原因でびまん性中皮腫を患っていることを示す医学的証拠を申請書とともに提出する必要があります。 肺がん専門の看護師がこれを提供してくれるかもしれません。 それ以上の健康診断は提供されません。

患者が死亡した場合、その扶養家族が請求できる可能性があります。 請求フォームは死亡日から 12 か月以内に受け取らなければなりません。

詳細については、または請求フォーム、PWC1 をリクエストするには、バロー産業傷害給付センターまで電話または書面でお問い合わせください。

PWC TeamBarrow Benefit Centreポスト処理サイト BWolverhamptonWV99 1RX

電話: 0800 279 2322

2012 年 12 月 5 日より、人々が理解しやすく、また同省が給付金を管理しやすくするために、労働災害制度に次の変更が加えられました。

1948 年以前に労働災害または疾病曝露に対処していたこれら 2 つの古い制度は、2012 年 12 月 5 日に廃止されました。支払いを受け取った顧客は主要な労働災害制度に移行され、労働災害障害給付金の対応する率で給付金を受け取りました。

以前に PB&MD 制度に基づいて資格を持っていた人から支援を受けていたが、その後 PB&MD 制度にリストされている病気のいずれかで死亡した場合、最大 300 ポンドの支払いを受けることができます。 (法律 (125) - 1983 年の PB&MDB スキーム第 9 条)請求フォームについては、バロー産業傷害障害給付センターの PWC チームに手紙を書くか、電話でご連絡ください。

PWC TeamBarrow Benefit Centreポスト処理サイト BWolverhamptonWV99 1RX

電話: 0800 279 2322

記入済みの請求フォームもこの住所に送信してください。 通常、死亡後3か月以内に請求する必要があります。

2012 年 12 月 5 日、18 歳未満の人々に支払われる労働災害障害給付金の低い率が廃止されました。 同じレベルの障害を持つ人は誰でも同じ給付率を受け取ります。

2012 年 12 月 5 日以降、労働災害障害給付金の請求を行わずに労働災害が発生したとの申告を求めることはできなくなります。

産業死亡給付金は、1988 年以降に発生した死亡に対して 1988 年に廃止されました。2012 年 12 月 5 日以降、1988 年以前の死亡に対して新たに請求することはできなくなります。長年にわたって請求が行われておらず、寡婦または夫を亡くした人はいません。まだ支払いを受けている人は引き続き受け取ります。

寡婦に対する産業死亡給付金は、通常、故人の死亡後、生涯にわたって支払われる年金です。 お支払いはできません:

上記のいずれかに該当する場合は、すぐにバロー労働災害障害給付センターの労働死亡給付セクションに通知する必要があります。

あなたが亡くなったら、誰かがすぐに私たちに知らせるべきです。

給付率は社会保障給付引き上げ令で毎年公表され、通常は年末にかけて議会で審議されます。 福利厚生は通常、会計年度の初めの4月から増額されます。 現在の率については、給付および年金率 (PDF、210KB) を参照してください。

リーフレットのコピーは以下から入手できます。

このガイドで説明されている規則を定めた法律および規制は、文具事務局が発行する一連のルーズリーフ本「社会保障に関する法律」（ブルー ボリュームとも呼ばれます）に収録されています。 関連する法律と規制は索引付けされ、定期的な補足によって最新の状態に保たれます。 ジョブセンター プラスのオフィスでコピーを参照できます。また、多くの図書館にもコピーがあります。 文具売り場でも購入できます。

この技術ガイドは、労働災害給付金に関するガイドのみです。 これは法律上の地位はありませんが、特定の規則を対象とする法律および規制を指します。 本規定は、修正規定により随時変更または追加される場合があります。 また、毎年、給付率を変更する一連の引き上げ規則が発行されます。

現在、労働災害給付金を規定する主な法律および規制は次のとおりです。

Disability Benefits Unitウォーブレック ハウスウォーブレック ヒル ロードブラックプールランカシャーFY2 0UZ

DWPPパラティーン ハウスランカスター ロードプレストンPR1 1NS

補償回収ユニットダーラム ハウスワシントン タイン アンド ウェアNE38 7SF

義肢および車椅子に関するお問い合わせは、以下のとおりです。

Disablement Services Authority:Government BuildingsWarbreck Hill RoadBlackpoolFY2 0YF

HM Revenue & CustomsContracted-out Employments GroupLongbentonNewcastleNE98 1YX

労働災害に関する一般的なお問い合わせ:

年金機構 11郵便取扱サイト AWolverhamptonWV98 1LW

ワーウィック ハウスロイドン ロードハーローエセックス CM19 5PX

HM Revenue & CustomsCharity, Assets & Residence, ResidencyRoom BP1301Benton Park Viewニューカッスル・アポン・タインNE98 1ZZ

軍人および退役軍人庁トムリンソン ハウスノークロスソーントン クリーブリーズランカシャーFY5 3WP

対象となる病気と対象となる職種の一覧です。 これは完全な求人リストではありません。掲載されていないからといって請求を先延ばしにする必要はありません。 疑わしい場合は請求してください。