Flying High でさらに 40 人のキャリアが飛躍へ

Apr 21, 2023

オハイオ州ヤングタウン – デナ・ブラウンは 1997 年に STNA ライセンスを取得しましたが、重篤な暴行で刑務所に服役した後、彼女の経歴により、目指してきたキャリアを継続することは不可能でした。

「私の記録は大きな、大きな壁だった」とブラウンは語った。

木曜日、ブラウンさんは専門能力開発センターの春の卒業式で証明書を受け取った最初のSTNAとなった。

ブラウンさんはこの機会を利用して、家族とフライング・ハイのスタッフに「大変な道だったのでサポートしてくれただけなのに、彼らは私を諦めさせてくれなかった」と感謝した。

ブラウンさんは、フライング・ハイのおかげで彼女は記録を達成することができた。この組織がなかったら、彼女は今ここにいないだろうと語った。 フライング ハイ プログラムを受講中に、彼女は雇用資格証明書を取得し、4 月に STNA ライセンスを再取得することができました。

「私は今、夢の仕事をしています」とブラウンさんは語った。 「それは役に立ちます。フライング・ハイは非常に、非常に、非常に役に立ちます。（ヤングスタウン/ウォーレン地域会議所の会長兼最高経営責任者であるガイ・コビエロ氏が）言ったように、それは再起動ボタンでした。私はそれに感謝しています。」

ブラウンさんは現在フルタイムで働いており、木曜日には彼女の自慢の娘デジリー・バードさんと孫のエイキング・バードさんが専門能力開発センターの卒業式に出席し、ブラウンさんを応援した。 式典の家族と友人の部分で、エイキングさんは立ち上がって祖母に祝福の言葉を述べた。

ブラウンは、このイベントで祝われた40人のうちの1人にすぎず、障害や間違いを乗り越え、今ではより良い機会を見つけるために粘り強く努力している人たちだ。 Flying High は、開始以来 448 人の個人が熟練資格を取得するのを支援してきました。

化学物質依存カウンセリングプログラムを卒業したティリア・タックさんは、フライング・ハイが自分にとってそうであったように、自分も他の人たちの光になれればと語った。

多くの卒業生は、フライング・ハイだけでなく、キャリアスキルを身につけるなど人生を変える旅をサポートしてくれた同級生たちにも感謝しました。

フライング・ハイの創設者兼エグゼクティブ・ディレクターのジェフリー・マガダ氏は、「私たちのカレンダーの中で、この卒業式の日ほど素晴らしい日はない」と語った。 「学生たちが大きな障害を乗り越え、その認定を取得するために必要な努力をして、自分たちでキャリアを築き、自分の生活をより良くできるのを見ると、これほど祝う日はありません。」

40 人以上が、化学物質依存に関するカウンセリング、看護、溶接、機械加工、商用トラックの運転などの職業訓練を受けて資格を取得しました。

イベントの基調講演者であるコヴィエッロ氏は、「この40社で終わるわけにはいかない」と語った。 「私たちには、人生のどこにいても、更新ボタンを押すことで成功への道があることを他の人に示す責任があります。」

コビエロ氏は、オハイオ州では非常に急速に雇用が増えており、労働者不足は2030年までに75万人になるだろうと述べた。同氏は、地元では約1万3000人の求人があり、2026年から2030年にかけて毎年5000人ずつ増加すると予測していると述べた。雇用主は高度なスキルを持った労働者が不足していると同氏は付け加え、もし今引き受けている仕事が夢の仕事ではないなら、フライング・ハイとのつながりを保ち、キャリアコーチに頼り続け、雇用主と緊密に協力し、スキルアップの機会を見つけるべきだと付け加えた。

コヴィエッロ氏はこのイベントでイーグル賞を受賞した。 この賞は、人々の生活を向上させる機会を提供し、コミュニティメンバーの協力を支援するために並外れた努力をした個人を表彰するものです。

セレニティ・ウィリアムズさん（18歳）は、5月26日に専門能力開発センタープログラムを通じてSTNAを取得し、同月に高校を卒業し、リベラルアーツとサイエンスの準学士号を取得してYSUを卒業した。 彼女はすでに工場で働いていますが、今の場所で働くつもりはありません。 ウィリアムズさんは、LPN、RN、不動産ライセンスを取得するまで勉強を続ける予定です。

彼女はフライング・ハイのスタッフ、彼女とクラスメートをサポートしてくれた母親に感謝した。

「出席することが非常に難しい場合があることは承知しているが、そのプロセスは決して簡単ではない。そのプロセスが人格を形成する」とウィリアムズ氏は語った。 「自分が望むものが何であれ、立ち上がってそれを取りに行きなさい、そして振り返らないでください。」

タジャ・ストリックランドさんは、母親が彼女のインスピレーションの源だと語った。なぜなら、彼女は仕事をしていたときでさえ、準学士号、学士号、修士号を取得していたからである。

「だから、立ち上がって何かをしようと言うのです」とストリックランドさんは語った。彼女はSTNAを取得しただけでなく、LPNに向けてさらに勉強するつもりだ。 「ですから、これはほんの始まりにすぎません。」

コヴィエッロ氏はまた、卒業生たちに、フライング・ハイとその雇用主の大使になって、他の人々が有意義な仕事を見つけて自分の生活の更新ボタンを押せるよう支援するよう求めた。

PDC は、ヤングスタウンのダウンタウンとウォレンで就職紹介ウェルカム センターを運営しており、マホーニング バレーの住民は月曜日から金曜日の午前 9 時から午後 4 時まで当面の仕事の機会について知ることができます。

PDC は国内および地方の雇用主と協力して仕事の需要に応え、地元の候補者に最良の機会を提供するとともに、PDC のケース管理サービスはトレーニングや資格を求める個人を支援します。

フライング ハイの一部門である PDC は、マホニング - ヤングスタウン コミュニティ アクション パートナーシップ、YUMADAOP、ホーム フォー グッド、トランブル キャリア & テクニカル センターと提携してリソースを提供しています。 さらに、PDC は、ヤングスタウン市の地域計画および経済開発局、マホーニング郡およびトランブル郡の労働力開発委員会、イーストゲート地域政府評議会、マホーニング郡およびトランブル郡精神保健および回復委員会、およびヤングスタウン/ウォーレン地域会議所と提携しています。

上の写真: デナ・ブラウンは、孫のエイキング・バードと一緒に STNA ライセンスの回復を祝います。

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